Wat wil je bereiken? Wat is je doel? Meestal stel ik zo'n vraag in het eerste kennismakingsgesprek. Vaak begint iemand er zelf over. Maar soms is het antwoord op deze vraag best moeilijk. Waarom is deze vraag zo krachtig en belangrijk om jezelf te ontwikkelen, om veranderingen door te maken? Daar zijn twee redenen voor. [...]