Wist je dat ieder van ons gemiddeld in 7 teams tegelijk werkt? En maar zelden wordt aandacht besteed aan het verbeteren van dat teamwerk. Het lijkt wel alsof de organisatie verwacht dat dit vanzelf goed gaat. Karin Derksen schreef een boek voor teamleden, leidinggevenden, coördinatoren, bestuurders en teamcoaches. Kortom, iedereen die Goed teamwerk wil realiseren. [...]
Amy Edmondson roemt dit boek in het voorwoord, vanwege de praktische toepasbaarheid en de nadruk op zowel het leerproces en de psychologische veiligheid van het team. De meeste boeken behandelen volgens haar slechts één van die twee aspecten. En zij kan het weten, als uitvinder van het woord ‘teaming' en gerenommeerd onderzoeker naar psychologische veiligheid [...]
Een vraag die mij vaak gesteld wordt gaat over het vergroten van het verantwoordelijkheidsgevoel bij medewerkers, bij teams. Misschien herken je dat zelf wel: iedereen weet wel dat het beter kan, maar niemand voelt zich verantwoordelijk om het aan te pakken. Of er is altijd wel iemand anders of een andere afdeling aan te wijzen [...]
Of je nu al jaren ervaring hebt als leidinggevende of net begonnen bent, je bent zeker al eens tegen een lastige situatie met één van je medewerkers aangelopen. De uitroep 'Wat moet ik toch met Gerard?' of een willekeurige andere naam, klinkt je dan vast bekend in de oren. Wim Geerts kiest hiermee een treffende [...]
Een tijd geleden alweer recenseerde ik het boek 'Moments of impact' voor Managementboek. De afgelopen maanden heb ik er veel aan teruggedacht en het er weer op nageslagen. We hebben onze ideeën over bijeenkomsten drastisch bij moeten stellen. Vaak zijn fysieke bijeenkomsten niet meer mogelijk. Des te belangrijker is het om ook online bijeenkomsten met [...]