Leiderschap 3.0 is een stijl van leidinggeven die past bij de eigen verantwoordelijkheid die medewerkers tegenwoordig krijgen. Er is meer sprake van begeleiden en inspireren dan controleren en besluiten.
Boekentip 📖 Praktische handvatten om eigenaarschap te vergroten
Een vraag die mij vaak gesteld wordt gaat over het vergroten van het verantwoordelijkheidsgevoel bij medewerkers, bij teams. Misschien herken je dat zelf wel: iedereen weet wel dat het beter kan, maar niemand voelt zich verantwoordelijk om het aan te pakken. Of er is altijd wel iemand anders of een andere afdeling aan te wijzen [...]