Samenwerken in een team is steeds belangrijker. Principes als zelforganisatie vergen veel van teams. Het creëren van effectieve teams is een vak op zich.
Een coach die hoge eisen stelt aan het team. Kan dat eigenlijk wel?
Het gaat slecht in het team. De prestaties blijven achter. Iedereen geeft elkaar de schuld. Er ontstaat irritatie bij het minste of geringste commentaar. Buitenstaanders weten het beter en geven ongevraagd advies. Je weet dat het niet goed gaat, maar hebt geen idee hoe je uit deze situatie kunt komen. Misschien heb je je er [...]
