Samenwerken in een team is steeds belangrijker. Principes als zelforganisatie vergen veel van teams. Het creëren van effectieve teams is een vak op zich.

Boekentip 📖 Praktische handvatten om eigenaarschap te vergroten

Een vraag die mij vaak gesteld wordt gaat over het vergroten van het verantwoordelijkheidsgevoel bij medewerkers, bij teams. Misschien herken je dat zelf wel: iedereen weet wel dat het beter kan, maar niemand voelt zich verantwoordelijk om het aan te pakken. Of er is altijd wel iemand anders of een andere afdeling aan te wijzen [...]

Door |2021-02-05T13:21:30+00:00februari 8th, 2021|Boekentip, Eigenaarschap, Leiderschap, Teamontwikkeling|0 Reacties

Een coach die hoge eisen stelt aan het team. Kan dat eigenlijk wel?

Het gaat slecht in het team. De prestaties blijven achter. Iedereen geeft elkaar de schuld. Er ontstaat irritatie bij het minste of geringste commentaar. Buitenstaanders weten het beter en geven ongevraagd advies. Je weet dat het niet goed gaat, maar hebt geen idee hoe je uit deze situatie kunt komen. Misschien heb je je er [...]

Vrouwen kunnen dat niet…

Een gevaarlijke omgeving. Fysiek zwaar werk. Grote risico’s. Dat zijn de eerste minuten uit de film ‘Maiden’. Je zit midden in de Whitbread Race around the World. Nu bekend als Volvo Ocean Race. Een mannenwereld. Leiderschap en samenwerking maken het verschil Sinds kort is Maiden te zien in de bioscoop of op Netflix. Een documentaire [...]

Met een team kun je meer dan alleen

Samen zie je meer, hoor je meer, weet je meer. Je kunt tot oplossingen komen die je in je eentje niet bedenkt. En dat is wat je cliënten tegenwoordig nodig hebben. Hun problemen worden steeds ingewikkelder. En om je cliënten goed te helpen moet je vaak samenwerken met collega’s (van andere afdelingen) of zelfs met andere organisaties. [...]

Door |2020-10-10T18:48:14+00:00augustus 25th, 2020|Communicatie, Leiderschap, Teamontwikkeling|0 Reacties

Boekentip 📖 Organiseer impactvolle bijeenkomsten

Een tijd geleden alweer recenseerde ik het boek 'Moments of impact' voor Managementboek. De afgelopen maanden heb ik er veel aan teruggedacht en het er weer op nageslagen. We hebben onze ideeën over bijeenkomsten drastisch bij moeten stellen. Vaak zijn fysieke bijeenkomsten niet meer mogelijk. Des te belangrijker is het om ook online bijeenkomsten met [...]

Ga naar de bovenkant