Het gaat slecht in het team. De prestaties blijven achter. Iedereen geeft elkaar de schuld. Er ontstaat irritatie bij het minste of geringste commentaar. Buitenstaanders weten het beter en geven ongevraagd advies. Je weet dat het niet goed gaat, maar hebt geen idee hoe je uit deze situatie kunt komen. Misschien heb je je er [...]
Overweeg jij wel eens coaching, omdat je steeds tegen dezelfde dingen aanloopt? Of omdat je denkt dat het beter of anders kan? En laat je het idee dan los, omdat je niet goed weet hoe je aan een goede coach komt? 1 op de 5 mensen vindt dit ook lastig. Omdat er zoveel coaches [...]
Er zijn zoveel coaches in Nederland. Sommigen noemen het zelfs een wildgroei. Hoe is coaching eigenlijk ontstaan en nog belangrijker... wat is het eigenlijk? Een kleine geschiedenis Coaching is ontstaan uit een behoefte om mensen te helpen bij hun persoonlijke ontwikkeling. Rond 1930 beginnen therapeuten en psychologen adviezen hierover te geven. In de jaren [...]
Volgens Wikipedia is intervisie een vorm van deskundigheidsbevordering waarbij mensen een beroep doen op ‘collega’s‘ om mee te denken over persoon- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten uit de eigen werksituatie. Dit meedenken gebeurt niet door het aandragen van oplossingen, maar door het stellen van vragen om zo met behulp van eigen analytisch en probleemoplossend vermogen [...]