Wat wil je bereiken? Wat is je doel?

Meestal stel ik zo’n vraag in het eerste kennismakingsgesprek.
Vaak begint iemand er zelf over.
Maar soms is het antwoord op deze vraag best moeilijk.

Waarom is deze vraag zo krachtig en belangrijk om jezelf te ontwikkelen, om veranderingen door te maken?
Daar zijn twee redenen voor.

Focus geeft richting

Allereerst help je hiermee je brein om onbewust focus aan te brengen. Een doel maakt het mogelijk om beter te filteren. Dat is wat je brein de hele dag doet. Tussen alle informatie en prikkels die signalen oppikken die relevant voor je zijn. Een doel geeft je brein richting. De kans is groot dat je daardoor makkelijker bereikt wat je graag wil.

Doel bepaalt de middelen

Met een doel voor ogen ben ik als coach beter in staat je te begeleiden om daar te komen.
We kunnen kijken wat je ervoor nodig hebt. Wat je tegenhoudt…
Het geeft focus aan het gesprek en maakt dat ik in 4-6 gesprekken resultaat bereik.

Mijn doelen voor 2021…

Mijn doel voor 2021 bestaat eigenlijk uit drie doelen. Voor werk, privé en mijn maatschappelijke bijdrage.
1. Focus op teambegeleiding om leidinggevende en professionals meer waarde te laten leveren.
2. Leuke dingen met mijn gezin en voor mezelf blijven ondernemen.
3. Weer een toezichthoudende functie bij een zorginstelling bekleden.

Wat is jouw doel eigenlijk? Laat je reactie hieronder achter en ik beloof je dat ik erop reageer!

Met #50coaching beantwoord ik iedere week een vraag over coaching en persoonlijke ontwikkeling.
Ik nodig je uit om dit ook te doen en te delen. Heb jij een vraag die je beantwoord wil zien? Stuur me die dan gerust.
Ik ben benieuwd naar de inzichten die ons dat oplevert dit jaar.