Een vraag die mij vaak gesteld wordt gaat over het vergroten van het verantwoordelijkheidsgevoel bij medewerkers, bij teams. Misschien herken je dat zelf wel: iedereen weet wel dat het beter kan, maar niemand voelt zich verantwoordelijk om het aan te pakken. Of er is altijd wel iemand anders of een andere afdeling aan te wijzen [...]
Het valt Anouk op dat haar coach zo bewust met taal omgaat. Een beetje spelen met woorden, maar wel met een groot effect op haar perceptie van de situatie. Ze vraagt daarom of ik in het kader van de #50coaching challenge iets kan vertellen over de kracht van woorden. In mijn eerste NLP opleiding (in [...]
Uit onderzoek van Psychologie Magazine (oktober 2019) blijkt dat mensen vaak lang wachten voordat ze een coach inschakelen. Ze denken dat het probleem ‘niet groot genoeg’ is om er hulp bij in te schakelen. Ze vinden het moeilijk om hulp te vragen. Ze denken dat er niemand is die ‘verstand heeft’ van hun specifieke probleem. [...]
Wat voor ervaringen heb jij met 'online kampvuur'? Kampvuur? Ja, coaching als kampvuur... Een plek waar je aandacht en warmte vindt. Waar je bij elkaar komt om ervaringen te delen. Dit beeld kwam in me op toen ik vorige week ik – online – een lezing van Margriet Sitskoorn bijwoonde. Ze vertelde hoe belangrijk het [...]
Wat wil je bereiken? Wat is je doel? Meestal stel ik zo'n vraag in het eerste kennismakingsgesprek. Vaak begint iemand er zelf over. Maar soms is het antwoord op deze vraag best moeilijk. Waarom is deze vraag zo krachtig en belangrijk om jezelf te ontwikkelen, om veranderingen door te maken? Daar zijn twee redenen voor. [...]
Wat is een rite? zei de kleine prins. Dat is ook weer zo’n vergeten begrip, zei de vos. Een rite maakt dat de ene dag verschilt van alle andere dagen, het ene uur van alle andere uren. – Antoine de Saint-Exupéry, De Kleine Prins En dat is precies waarom rituelen in coaching zo goed werken. [...]
Met #50coaching beantwoord ik iedere week een vraag over coaching en persoonlijke ontwikkeling. Ik nodig je uit om dit ook te doen en te delen. Gebruik de #50coaching, reageer op mijn bericht - hier of op social media - of tag mensen die hier iets over zouden kunnen zeggen. Heb jij een vraag die je [...]
Het gaat slecht in het team. De prestaties blijven achter. Iedereen geeft elkaar de schuld. Er ontstaat irritatie bij het minste of geringste commentaar. Buitenstaanders weten het beter en geven ongevraagd advies. Je weet dat het niet goed gaat, maar hebt geen idee hoe je uit deze situatie kunt komen. Misschien heb je je er [...]
Of je nu al jaren ervaring hebt als leidinggevende of net begonnen bent, je bent zeker al eens tegen een lastige situatie met één van je medewerkers aangelopen. De uitroep 'Wat moet ik toch met Gerard?' of een willekeurige andere naam, klinkt je dan vast bekend in de oren. Wim Geerts kiest hiermee een treffende [...]
Een gevaarlijke omgeving. Fysiek zwaar werk. Grote risico’s. Dat zijn de eerste minuten uit de film ‘Maiden’. Je zit midden in de Whitbread Race around the World. Nu bekend als Volvo Ocean Race. Een mannenwereld. Leiderschap en samenwerking maken het verschil Sinds kort is Maiden te zien in de bioscoop of op Netflix. Een documentaire [...]